Der Mediator
Mein Name ist Wil Janssen
Als diplomierter Business Counsellor mit über 20 Jahren Erfahrung in die Niederlande und Deutschland begleite ich Menschen und Organisationen dabei, Konflikte zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Mein Ansatz ist es, eine vertrauensvolle, respektvolle Atmosphäre zu schaffen, in der alle Stimmen gehört werden und nachhaltige Vereinbarungen getroffen werden können.
Als erfahrener Mediator bin ich in Hamburg, Bremen und Niedersachsen für Sie unterwegs und unterstütze Sie bei der Konfliktlösung in Familienangelegenheiten, Unternehmensstreitigkeiten und Nachbarschaftskonflikten.
Wil Janssen: Empathisch konfrontierend
Mediation auf Deutsch und Niederländisch.
Entdecken Sie das Fachwissen von Wil Janssen,
20 Jahren Erfahrung in der Business Counselling und Mediation.
Was ist ein Business Counsellor
Ein Business Counsellor spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Organisationen und ihren Mitarbeitern im Umgang mit mentalen und emotionalen Herausforderungen, die die Arbeit und das Arbeitsumfeld betreffen. Dieser Spezialist konzentriert sich darauf, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern, eine gesunde Arbeitskultur zu fördern und Konflikte oder Spannungen innerhalb eines Teams oder einer Abteilung zu lösen.
Was macht ein Business Counsellor?
Unterstützung der Mitarbeiter: Ein Business Counselor bietet individuelle Betreuung für Mitarbeiter, die mit Stress, Burnout, Angst oder anderen arbeitsbedingten Problemen zu kämpfen haben. Dies kann von privaten Gesprächen bis hin zu Gruppensitzungen reichen, in denen der Counselor hilft, Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen zu entwickeln.
Prävention von Burnout und Arbeitsstress: Business Counselor arbeiten oft proaktiv, indem sie Workshops und Schulungen anbieten, um den Mitarbeitern beizubringen, wie sie Stress abbauen und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben aufrechterhalten können. Dies hilft, zukünftige Probleme wie Burnout zu verhindern.
Konfliktlösung: Wenn es zu Konflikten innerhalb eines Teams oder zwischen Kollegen kommt, kann ein Business Counselor eingeschaltet werden, um als Vermittler zu fungieren. Der Counselor arbeitet mit allen beteiligten Parteien zusammen, um die offene Kommunikation zu fördern und Lösungen zu finden, die die Zusammenarbeit wiederherstellen.
Unterstützung für Führungskräfte: Führungskräfte werden vom Business Counselor dabei unterstützt, mentale Gesundheitsprobleme in ihren Teams zu erkennen. Sie lernen, Anzeichen von Stress oder Überlastung rechtzeitig zu erkennen und wirksam zu reagieren.
Förderung einer gesunden Arbeitskultur: Ein Business Counselor berät das Management bei der Schaffung eines Arbeitsumfelds, das Wohlbefinden und mentale Gesundheit fördert. Dies kann durch die Entwicklung von Richtlinien zu Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und offener Kommunikation geschehen.
Coaching und persönliche Entwicklung: Neben der Lösung von Problemen unterstützt ein Business Counselor auch die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Dies kann durch Coaching erfolgen, bei dem der Counselor die Mitarbeiter bei der Festlegung und Erreichung persönlicher Ziele begleitet, sowohl beruflich als auch privat.
Warum ist ein Business Counsellor wichtig?
Die Rolle eines Business Counsellor ist entscheidend für die Förderung eines gesunden und produktiven Arbeitsumfelds. Business Counsellor helfen nicht nur bei der Lösung von Problemen, sondern auch bei deren Prävention, was zu weniger Fehlzeiten, höherer Mitarbeiterzufriedenheit und besseren Leistungen führt. Durch die Bereitstellung der richtigen mentalen Unterstützung können Organisationen von einem glücklicheren und produktiveren Team profitieren.
Unternehmen, die in die Dienste eines Business Counsellor investieren, zeigen, dass sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern, was sich auch positiv auf den Ruf der Organisation und die Attraktivität für talentierte Arbeitnehmer auswirkt.
